Human-Tech by Design: il nostro metodo
La maggior parte dei progetti tecnologici che deludono non fallisce per ragioni tecniche: fallisce perché l’organizzazione non cambia insieme alla tecnologia. Il nostro metodo progetta la coerenza tra tecnologia, strategia, struttura, processi, persone e cultura — by design, non a posteriori.
Le componenti del nostro lavoro le conoscono tutti: la differenza è come le teniamo insieme, ed è la coerenza dell’insieme a determinare il risultato.
Quanto è pronta la tua organizzazione?
Non esistono ricette valide per tutte le organizzazioni. La coerenza si legge prima come readiness e si verifica dopo come impatto: ogni nostro intervento comincia con una diagnosi e si chiude con una misura.
Il percorso
1. Diagnosi — leggere la readiness
Ogni cambiamento tecnologico — l’adozione dell’AI per prima — trova l’organizzazione a un suo punto di partenza. Prima di progettare, lo misuriamo:
Dove tecnologia e organizzazione sono già coerenti?
Dove non lo sono?
Quanto siete pronti?
offerta
- Assessment di digital e AI readiness
- Analisi di coerenza sulle cinque dimensioni
- Workshop con il top management
- Baseline per la misura dell’impatto
2. Disegno — progettare la coerenza
Sulla base della diagnosi progettiamo, insieme alla tecnologia, le altre dimensioni del sistema di lavoro: strategia attuativa, struttura, ruoli, processi e regole.
Offerta
- Allineamento tra strategia e scelte tecnologiche
- Disegno di strutture, ruoli e responsabilità
- Ridisegno dei processi intorno alla nuova tecnologia
- Governance e compliance AI Act by design
3. Sviluppo e misura — realizzare il cambiamento
Il disegno diventa realtà attraverso le persone: competenze, comportamenti, leadership. E il percorso si chiude misurando l’impatto rispetto alla readiness di partenza.
Offerta
- AI literacy e competenze digitali sul framework europeo DigComp
- e-Leadership per la C-suite
- Adozione e change management
- Misura dell’impatto e indicatori
Parliamone
Ci fa piacere dialogare su questi temi e cercare di capire quali problematiche incontrano i manager e gli imprenditori. Contattaci per fissare un incontro di persona o in videoconferenza, senza alcun impegno.